- Dieses Thema hat 1 Antwort und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 9 months von
Tom.
-
Beiträge
-
fdoll
Hallo,
in unserer Satzung wird folgendes festgelegt:
Zur Vertretung des Verbandes im Sinne von § 26 BGB sind je zwei Vorstandsmitglieder berechtigt.
Im Innenverhältnis soll stets der Vorsitzende mitwirken und nur bei dessen Verhinderung sein Stellvertreter.zusätzlich zu der Satzung hat sich der Vorstand einen Aufgabenverteilungsplan gegeben. Hierin wird festgelegt, dass der Vorsitzende für Personalangelegenheiten und Geschäftsführung zuständig ist und der Stellvertreter alle Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden zuständig ist.
Frage: Ist es bei dieser Konstellation möglich, dass der Stellvertreter mit einem anderen Vorstandsmitglied Arbeitsverträge kündigt und neue Arbeitsverträge abschließt, oder ist hier immer die Mitwirkung des Vorsitzenden notwendig?
Vielen Dank im Voraus
Nach meinem Verständnis nein.
Der Vorsitzende darf, so interpretiere ich das, alleine unterschreiben, der stv. Vorsitzende benötigt zusätzlich die Unterschrift des Vorsitzenden. Stellvertreter und anderes Vorstnadsmitglied geht hier nicht.Anzeige
Spezialreport „Der große Satzungs-Check”„Der große Satzungs-Check“ führt Sie Schritt für Schritt durch die wichtigsten Bestandteile, Rechtssprechungen und Formulierungen.
Mit diesem Spezialreport erhalten Sie eine Fülle wertvoller Tipps und Informationen rund um die rechtssichere Formulierung Ihrer Vereinssatzung und erfahren, welche Regelungen zwingend erforderlich enthalten sein müssen und welche sinnvoll und empfehlenswert sind. Zudem bekommen Sie zahlreiche Formulierungsbeispiele, Checklisten und Schnellübersichten.
Jetzt mehr erfahren »
Login für bestehende Nutzer
- Du musst angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.