Übungsleiterpauschale und gleichzeitige kurzfristige Beschäftigung

  • This topic has 1 Antwort, 2 Teilnehmer, and was last updated vor 9 Monate, 4 Wochen by  hbaumann.
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  • #16715
    Kein Profilbild vorhanden 7Zwerge

    Hallo!
    Weiß jemand ob das gleichzeitig gezahlt werden darf? (vielleicht schon mal gefragt? finde die frage nicht mehr!)
    Ein Mitarbeiter, der von uns eine Übungsleiterpauschale bezieht, wird über 2-3 Monate kurzfristig bei uns beschäftigt (zusätzlich). Ist das möglich oder lässt man die betroffnenen Monate einfach aus mit der Auszahlung?

    #20963
    hbaumann hbaumann

    Darin liegt ein Problem. Wenn der Minijob und die Übungsleiterpauschale für die gleiche Tätigkeit gezahlt werden, kann es sein, dass das Finanzamt beides zusammenzählt und somit wäre sowohl die Grenze des Minijobs und die der ÜL-Pauschale überschritten.

    Für unterschiedliche Tätigkeiten ist es aber problemlos möglich.

    Zu empfehlen sind auch die Publikationen des Verlages, die jedem Vereinsvorstand weiterhelfen können:
    http://lp.vereinswelt.de/lp/all/VM_USB_LP.html

    H. Baumann

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